Organigramma del Comando VF di Latina
Organigramma e incarichi
L’organigramma del Comando è riportato nello schema grafico allegato. I responsabili d’area coordinano l’attività delle unità organizzative dipendenti, garantendo comunicazione tra il personale, efficacia, efficienza e sincronia nell’attività. Inoltre, curano l’aggiornamento della distribuzione dei flussi documentali nell’applicativo Vigilia. I responsabili delle unità organizzative gestiscono il regolare funzionamento delle attività assegnate. I sostituti, in caso di assenza dei responsabili, assicurano il regolare funzionamento delle aree, uffici, settori e servizi assegnati. Si dispongono pertanto gli incarichi al personale secondo la tabella allegata:
1. Vertice di comando e strutture di staff
Il Comandante esercita la direzione unitaria del Comando provinciale e costituisce il punto di raccordo tra gli indirizzi del Corpo nazionale e l’organizzazione territoriale locale. Il Vice Comandante assicura funzioni vicarie, di coordinamento interno e di collegamento funzionale con le diverse aree e con gli uffici di staff. Gli Uffici di Staff comprendono la Segreteria e flussi documentali, le Relazioni sindacali, l’Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) e il Sub consegnatario. In chiave funzionale, tali uffici curano la gestione documentale e dei procedimenti interni, i rapporti con le rappresentanze sindacali del personale, l’interfaccia con l’utenza e gli aspetti connessi alla custodia e gestione dei beni assegnati. La Comunicazione esterna (COEM, stampa, social) è collocata quale ufficio di staff a diretto supporto del Comandante e del Vice Comandante, con rapporto funzionale verso l’Area Emergenza e Soccorso Tecnico Urgente e l’Area Prevenzione Incendi e Sicurezza Tecnica. L’ufficio cura la redazione e diffusione delle informazioni istituzionali del Comando, la gestione dei rapporti con i media e con i cittadini, nonché il supporto informativo in caso di eventi di rilievo, garantendo il raccordo con la Sala Operativa/Sala Crisi e con l’Area Prevenzione per i profili tecnici della comunicazione esterna.
2. Servizi trasversali di tutela e vigilanza
Il Servizio di Prevenzione e Protezione, nelle sue articolazioni RSPP, ASPP e RLS, opera in stretto raccordo funzionale con l’Area Risorse Umane e Amministrativo-Contabile e con l’Area Risorse Logistiche e Strumentali, al fine di assicurare la piena integrazione tra tutela della salute e sicurezza, gestione del personale e gestione dei beni e delle infrastrutture. Il Medico Competente concorre al sistema di sicurezza nei luoghi di lavoro mediante attività di sorveglianza sanitaria, partecipazione alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione, con riferimento alle disposizioni vigenti e alle esigenze operative del Comando. Il Servizio Sanitario (medico incaricato) svolge una funzione specialistica di supporto sanitario al personale e all’organizzazione, in raccordo con i procedimenti sanitari e medico-legali presenti nell’area amministrativa.
3. Area Emergenza e Soccorso Tecnico Urgente
L’Area Emergenza e Soccorso Tecnico Urgente rappresenta il nucleo operativo del Comando, in coerenza con la missione primaria del Corpo nazionale di assicurare il soccorso tecnico urgente 24 ore su 24 su tutto il territorio nazionale. Questa area cura pianificazione, coordinamento e sviluppo dell’attività di soccorso, il collegamento con la protezione civile, il coordinamento delle colonne mobili regionali, la lotta agli incendi boschivi, le attività NBCR/radiometriche, il soccorso in ambito portuale e lo sviluppo delle componenti specializzate. All’interno dell’area sono collocati il Funzionario di Servizio (Guardia) e i Capi Servizio/Capo Turno, che garantiscono la gestione del dispositivo operativo di soccorso tecnico ordinario, il coordinamento del personale di turno e la direzione immediata delle attività di soccorso. La Sala Operativa e Sala Crisi assicurano la ricezione delle richieste di intervento, il coordinamento delle risorse in emergenza e il supporto alle attività di gestione degli eventi complessi. La Colonna Mobile Regionale (CMR) e la Pianificazione di Difesa e Protezione Civile esprimono la capacità del Comando di concorrere al sistema di protezione civile e di operare in scenari emergenziali di rilievo sia provinciale sia sovraprovinciale, in coerenza con le attribuzioni centrali di pianificazione e coordinamento delle colonne mobili e di raccordo con il sistema nazionale di protezione civile. Tra le funzioni specialistiche dell’area figurano il Servizio Antincendio Portuale, l’Antincendio Boschivo e il presidio NBCR/Radiometria, che rispondono a specifici rischi territoriali e specialistici. La presenza di tali funzioni include il soccorso in ambito portuale, la lotta agli incendi boschivi e il contrasto del rischio nucleare, biologico, chimico e radiologico. I Nuclei Specialistici raccolgono capacità operative dedicate: SAF, TAS, USAR, GOS, NBCR, SFA/CRA, TPSS e Cinofili. Nel complesso, questi moduli specialistici ampliano la capacità di risposta del Comando in scenari complessi, come interventi in quota o in ambienti impervi, ricerca dispersi, collassi strutturali, supporto logistico-operativo, rischio chimico-radiologico e soccorso sanitario tattico. La responsabilità di coordinamento dell’attivazione operativa delle componenti e dei nuclei specialistici è esercitata dal Responsabile dell’Area Emergenza e Soccorso Tecnico Urgente, in raccordo con il Funzionario di Servizio e secondo le direttive del Comandante.
4. Area Prevenzione Incendi e Sicurezza Tecnica
L’Area Prevenzione Incendi e Sicurezza Tecnica presidia la funzione istituzionale di prevenzione, controllo e vigilanza tecnica, complementare rispetto al soccorso tecnico. Nell’organigramma del Comando l’area comprende Prevenzione Incendi, Sicurezza antincendi Luoghi di Lavoro, Aziende con Pericolo di Incidente Rilevante, Polizia Giudiziaria, NIAT e Statistica e Rapporti di Intervento. L’insieme di queste funzioni consente di seguire i procedimenti di prevenzione incendi, le verifiche sui luoghi di lavoro, il controllo delle attività soggette alla normativa Seveso o comunque a rischio di incidente rilevante, i profili investigativi e di polizia giudiziaria, il supporto tecnico specialistico e la produzione di dati e reportistica sugli interventi. I prodotti statistici e i rapporti di intervento sono resi disponibili alle altre aree del Comando, con particolare riferimento all’Area Emergenza e Soccorso Tecnico Urgente e all’Area Formazione e Coordinamento, per l’analisi delle casistiche di intervento e la programmazione dei fabbisogni formativi. In termini funzionali, l’area svolge quindi compiti di istruttoria tecnica, vigilanza, accertamento, supporto investigativo e analisi statistica, contribuendo alla riduzione del rischio prima che questo si traduca in evento emergenziale o di supporto alle attività di polizia giudiziaria.
5. Area Risorse Umane e Amministrativo-Contabile
L’Area Risorse Umane e Amministrativo-Contabile assicura la gestione amministrativa del personale e delle risorse finanziarie del Comando. A questa area competono la pianificazione delle politiche di gestione del personale, reclutamento, mobilità, matricola, stato giuridico, attività disciplinare e iniziative socioassistenziali. Nell’organigramma sono compresi Affari Generali, Ufficio Risorse Umane, Amministrazione del personale, Attività Assistenziali ONA, Procedimenti Sanitari e medico Legali, Ufficio Risorse Finanziarie, Ragioneria, Contratti Forniture Servizi e Lavori e TEP - Trattamento Economico del Personale. L’Area Risorse Umane e Amministrativo-Contabile si articola, in chiave funzionale, in due macro-sezioni:
a) “Gestione del personale”, comprendente Affari Generali, l’Ufficio Risorse Umane che coordina l’ufficio Amministrazione del personale, l’Attività Assistenziali ONA e i Procedimenti Sanitari medico-legali e le attività disciplinari;
b) “Gestione economico-finanziaria”, comprendente Ufficio Risorse Finanziarie che coordina gli uffici Ragioneria, Contratti Forniture Servizi e Lavori e TEP – Trattamento Economico del Personale.
6. Area Risorse Logistiche e Strumentali
L’Area Risorse Logistiche e Strumentali governa i mezzi, i materiali, le infrastrutture operative e i sistemi tecnologici del Comando. La sua funzione è la gestione dei beni, delle risorse logistiche, dell’innovazione tecnologica e delle telecomunicazioni. Sono ricondotti a quest’area l’Ufficio acquisti e programmazione della spesa, il Caricamento mezzi di soccorso, l’Autorimessa, l’infortunistica stradale, il Magazzino Centrale, i Laboratori tecnici (Autoprotettori e TLC), i Servizi di Telecomunicazione (TLC), i Servizi Informatici e le Sedi di Servizio. Il presidio di tali funzioni garantisce l’efficienza della flotta e delle attrezzature, l’approvvigionamento di beni e servizi, la manutenzione specialistica, il supporto informatico e delle comunicazioni, nonché il funzionamento logistico delle sedi territoriali. Gli uffici Acquisti/programmazione della spesa e Infortunistica Stradale, incardinati nell’Area Risorse Logistiche e Strumentali, operano in collaborazione rispettivamente con l’Ufficio Risorse Finanziarie e con l’Ufficio Affari Generali dell’Area Risorse Umane e Amministrativo-Contabile. Le Sedi di Servizio indicate nell’organigramma sono la sede Centrale, l’Area Sani (futura sede centrale del Comando), il distaccamento di Terracina, il distaccamento di Gaeta, il distaccamento di Aprilia, Gaeta distaccamento Navale e il distaccamento di Castelforte. Le Sedi di Servizio, incardinate nell’Area Risorse Logistiche e Strumentali, garantiscono il presidio operativo territoriale e la fruibilità delle infrastrutture da parte del dispositivo di soccorso e delle attività formative. In tale quadro, le Sedi di Servizio operano in rapporto funzionale con l’Area Emergenza e Soccorso Tecnico Urgente per le esigenze operative di soccorso tecnico e con l’Area Formazione e Coordinamento per le attività addestrative svolte presso i distaccamenti e la futura sede centrale di Area Sani.
7. Area Formazione e Coordinamento
L’Area Formazione e Coordinamento cura lo sviluppo professionale del personale e il raccordo con le esigenze addestrative del Comando. Nell’organigramma l’area comprende Formazione Esterna, Formazione Interna, Gestione corsi di formazione e mantenimenti, Ufficio Patenti e Libretti e Ufficio Vigilanza e servizi a pagamento. Ne derivano funzioni di programmazione ed erogazione dell’addestramento, mantenimento delle abilitazioni operative, gestione delle qualificazioni e dei titoli di guida o impiego dei mezzi, nonché organizzazione delle attività soggette a vigilanza o a prestazioni rese a pagamento. A queste attività si affiancano le attività di formazione, aggiornamento e qualifica degli addetti antincendio nei luoghi di lavoro.
8. Funzioni di supporto sociale e ricreativo
L’organigramma colloca in posizione collegata alle aree funzionali del Comando il riferimento all’ONA Centro Balneare Foce Verde e ai Gruppi Sportivi. Tali elementi esprimono una dimensione assistenziale, ricreativa e di benessere del personale, coerente con la tradizione dell’Opera Nazionale di Assistenza (ONA) richiamata anche nelle funzioni socioassistenziali del Corpo.
Riferimenti
- Decreto Legislativo 8 marzo 2006, n. 139 (Funzioni e compiti del CNVVF)
- DPR 64/2012 (Regolamento di servizio)
- Contratti di lavoro